المهام

مهام ومسئوليات العمادة:

  •    نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الجامعة وعقد الندوات واللقاءات وورش العمل والمؤتمرات التي تخص الجودة والإعتماد الأكاديمي.

  •    توفير الأدلة الإرشادية والمواد المساندة بما تضمنه من معايير ومؤشرات أداء ضرورية لعمليات الجودة.

  •     إنشاء نظام داخلي لضمان الجودة على مستوى الجامعة وكلياتها وإداراتها المختلفة.

  •     تقديم الدعم والمشورة الفنية لوحدات الجامعة بكل ما يتعلق بقضايا ضمان الجودة والتاهيل للإعتماد الأكاديمي.

  •     المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية العامة للجامعة.

  •     العمل على تحقيق أهداف الجامعة الإستراتيجية المتعلقة بضمان الجودة والإعتماد الأكاديمي.

  •     تطبيق وتعزيز إجراءات الجودةوآلياتها على مستوى الجامعة.

  •     إقرار ومتابعة مؤشرات جودة الأداء الأكاديمي والإداري.

  •      مساعدة كليات الجامعة وبرامجها الأكاديمية في إعداد وتنفيذ خطط التقويم الذاتي وإعداد الدراسة الذاتية وإستيفاء متطلبات الهيئة الوطنية للتقويم والإعتماد الأكاديمي.

  •     تطوير وإعتماد نماذج القياس وإستطلاعات الرأي المختلفة للمستفيدين لغرض تقويم مؤشرات جودة الأداء الأكاديمي والإداري والإستفادة من نتائجها في عمليات التطوير المستمر على مستوى الجامعة ووحداتها المختلفة.

  •      دراسة متطلبات ومستوى رضا المستفيدين (الداخليين والخارجيين) والإستفادة منها.

  •    إقامة علاقات مهنية وشراكات مجتمعية بين الجامعة والمؤسسات الأخرى المتميزة في تطبيق أنظمة الجودة.

  •    رفع المقترحات والمبادرات التي من شأنها رفع مستوى الجودة وتطوير الأداء.

  •   إعداد التقارير السنوية عن قضايا التطوير والجودة لمعرفة مستويات الجودة داخل الجامعة.

  •     إعداد التقارير السنوية عن أنشطة وإنجازات العمادة.

  •    تمثيل الجامعة لدى الجهات الخارجية ذات الطبيعة المتعلقة بالتطوير والجودة والإعتماد الأكاديمي

  •      دراسة كل ما يحال إلى العمادة ذات العلاقة بالتطوير والجودة.