مهام ومسئوليات العمادة:
-
نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الجامعة وعقد الندوات واللقاءات وورش العمل والمؤتمرات التي تخص الجودة والإعتماد الأكاديمي.
-
توفير الأدلة الإرشادية والمواد المساندة بما تضمنه من معايير ومؤشرات أداء ضرورية لعمليات الجودة.
-
إنشاء نظام داخلي لضمان الجودة على مستوى الجامعة وكلياتها وإداراتها المختلفة.
-
تقديم الدعم والمشورة الفنية لوحدات الجامعة بكل ما يتعلق بقضايا ضمان الجودة والتاهيل للإعتماد الأكاديمي.
-
المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية العامة للجامعة.
-
العمل على تحقيق أهداف الجامعة الإستراتيجية المتعلقة بضمان الجودة والإعتماد الأكاديمي.
-
تطبيق وتعزيز إجراءات الجودةوآلياتها على مستوى الجامعة.
-
إقرار ومتابعة مؤشرات جودة الأداء الأكاديمي والإداري.
-
مساعدة كليات الجامعة وبرامجها الأكاديمية في إعداد وتنفيذ خطط التقويم الذاتي وإعداد الدراسة الذاتية وإستيفاء متطلبات الهيئة الوطنية للتقويم والإعتماد الأكاديمي.
-
تطوير وإعتماد نماذج القياس وإستطلاعات الرأي المختلفة للمستفيدين لغرض تقويم مؤشرات جودة الأداء الأكاديمي والإداري والإستفادة من نتائجها في عمليات التطوير المستمر على مستوى الجامعة ووحداتها المختلفة.
-
دراسة متطلبات ومستوى رضا المستفيدين (الداخليين والخارجيين) والإستفادة منها.
-
إقامة علاقات مهنية وشراكات مجتمعية بين الجامعة والمؤسسات الأخرى المتميزة في تطبيق أنظمة الجودة.
-
رفع المقترحات والمبادرات التي من شأنها رفع مستوى الجودة وتطوير الأداء.
-
إعداد التقارير السنوية عن قضايا التطوير والجودة لمعرفة مستويات الجودة داخل الجامعة.
-
إعداد التقارير السنوية عن أنشطة وإنجازات العمادة.
-
تمثيل الجامعة لدى الجهات الخارجية ذات الطبيعة المتعلقة بالتطوير والجودة والإعتماد الأكاديمي
-
دراسة كل ما يحال إلى العمادة ذات العلاقة بالتطوير والجودة.