•  دراسة الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الجامعة والعمل على سد الاحتياج وفق أسس علمية. 

•  إعداد وتنفيذ البرامج التطويرية لمنسوبي الجامعة.

•  مساعدة كليات الجامعة في إعداد وتنفيذ برامج التطوير الأكاديمي لمنسوبيها.

• الإسهام في إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية العامة للجامعة.

•  العمل على تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية المتعلقة بالتطوير الأكاديمي.

• الإشراف على إعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية للعمادة في ضوء خطة الجامعة والوكالة.

•  الإشراف على إعداد وتطبيق وتنفيذ جوائز التميز بالجامعة.

•  الإشراف على إدارة وتطوير آليات دعم الأنظمة الإلكترونية لعمليات الجودة والتطوير.

• رفع المقترحات والمبادرات التطويرية التي من شأنها تطوير الأداء في الجامعة.

•  دراسة كل ما يحال إلى وكالة التطوير فيما يختص بالتطوير الأكاديمي.