-
دراسة الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الجامعة والعمل على سد الاحتياج وفق أسس علمية.
-
إعداد وتنفيذ البرامج التطويرية لمنسوبي الجامعة.
-
مساعدة كليات الجامعة في إعداد وتنفيذ برامج التطوير الأكاديمي لمنسوبيها.
-
الإسهام في إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية العامة للجامعة.
-
العمل على تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية المتعلقة بالتطوير الأكاديمي.
-
الإشراف على إعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية للعمادة في ضوء خطة الجامعة والوكالة.
-
الإشراف على إعداد وتطبيق وتنفيذ جوائز التميز بالجامعة.
-
الإشراف على إدارة وتطوير آليات دعم الأنظمة الإلكترونية لعمليات الجودة والتطوير.
-
رفع المقترحات والمبادرات التطويرية التي من شأنها تطوير الأداء في الجامعة.
-
دراسة كل ما يحال إلى وكالة التطوير فيما يختص بالتطوير الأكاديمي.