مهام عميد التطوير والجودة

مهام ومسؤوليات العميد

  • تشكيل وحدات العمادة وتحديد المهام المنوطة بكل وحدة.

  • الإشراف على أنشطة ترسيخ ثقافة الجودة بين منسوبي الجامعة من خلال الندوات واللقاءات وورش العمل والمؤتمرات التي تخص الجودة والاعتماد الأكاديمي.

  • الإشراف على إتاحة وتنظيم البرامج التدريبية المناسبة لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم على الجودة والاعتماد الأكاديمي وكذلك استراتيجيات التعليم والتعلم وعمليات التقويم المتعلقة بمخرجات التعلم المستهدفة.

  • الإشراف على تقديم الدعم الفني المرتبط بأعمال الجودة لوحدات الجامعة كافة.

  • الإشراف على إعداد الأدلة الإرشادية المتعلقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي وتوفير المواد المساندة لأعمال الجودة بما تتضمنه من معايير ووثائق ومؤشرات أداء ضرورية لعمليات الجودة.

  • الإشراف على قياس جودة الأداء من خلال مؤشرات محددة وإعداد تقارير الأداء عن وحدات الجامعة المختلفة.

  • الإشراف على إعداد خطط تحسين الجودة والعمليات التقويمية للكليات والعمادات والإدارات المختلفة بالجامعة.

  • الإشراف على تصميم الاستبانات واستطلاعات الرأي المتعلقة بالتقييمات المطلوبة لتقييم أداء وحدات الجامعة المختلفة. 

  • الإشراف على إجراء عملية المسح الدوري للخريجين وغيرهم من المستفيدين من أنشطة الجامعة.

  • متابعة آليات التواصل المستمر مع المعنيين والمستفيدين من أنشطة الجامعة والسعي لمعرفة آرائهم ونصائحهم بخصوص استراتيجيات تطوير وتحسين مستوى الأداء داخل الجامعة.

  • متابعة توفير المواد المرجعية ونشر المعلومات حول التطورات المتعلقة بتوكيد الجودة والاعتماد، وعن الأفكار الجيدة المعمول بها في المؤسسات التعليمية الأخرى داخل المملكة وخارجها، مما يسهم في مساعدة منسوبي الجامعة لتطوير وتوكيد معايير الجودة.

  • تقديم مقترحات حول استراتيجيات تطوير الأداء داخل وحدات الجامعة كافة.

  •  العمل على تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية المتعلقة بضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.

  • الإشراف على تحديد مؤشرات أداء رئيسة لاستخدامها في جميع كليات وعمادات وإدارات الجامعة ليتسنى لكل منها تحديد مؤشرات إضافية متعلقة بأنشطتها الذاتية.

  • تنسيق وقيادة الاستعدادات الخاصة بإدارة عمليات التقويم الداخلية والخارجية التي تخضع لها الجامعة وبرامجها المختلفة.

  • الإشراف على إعداد التقارير السنوية عن أنشطة الجودة بالجامعة وتقديمها لإدارة الجامعة ولمجلس الجامعة موضحة مؤشرات الأداء الرئيسة والمعلومات الثابتة وذلك اعتمادا على تقارير الوحدات الداخلية بالجامعة.  

  • تمثيل الجامعة لدى الجهات الخارجية ذات الطبيعة المتعلقة بالتطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي.

  •  دراسة كل ما يحال إلى العمادة من القضايا ذات العلاقة بالتطوير والجودة.