تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
-
نشر وترسيخ ثقافة الجودة في كليات البنات.
-
دراسة الاحتياجات التدريبية لمنسوبات كليات البنات والعمل على سد الاحتياج وفق أسس علمية.
-
إعداد وتنفيذ برامج التطوير المهني لمنسوبات كليات البنات ومساعدة كليات البنات في إعداد وتنفيذ برامج التطوير الأكاديمي لمنسوبيها.
-
الإسهام في تحقيق أهداف الجامعة المتعلقة بقضايا التطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي.
-
الإسهام في وضع استراتيجيات عامة لتقويم الأداء وضمان الجودة في الجامعة والمساعدة في تطبيقها بكليات البنات.
-
المشاركة في إقرار ومتابعة معايير ومؤشرات الأداء الأكاديمي للشطر النسائي بالجامعة.
-
الإسهام الفعال في تعزيز الجهود لتطوير برامج وخطط الأقسام المختلفة بكليات البنات بما يحقق المستوى التعليمي المطلوب.
-
الإسهام في الإشراف على إعداد وتطبيق وتنفيذ جوائز التميز بالجامعة فيما يخص كليات البنات.
-
المشاركة في تنفيذ السياسات العامة وجهود التطوير الشامل بالجامعة فيما يخص كليات البنات.
-
الإسهام في بناء خبرات متميزة في مجال الجودة والتقويم والاعتماد الأكاديمي في التعليم الجامعي بكليات البنات.
-
رفع المقترحات والمبادرات التطويرية الخاصة بكليات البنات التي من شأنها تطوير الأداء في الجامعة.
-
الإشراف على إدارة شؤون العمادة الأكاديمية والإدارية والمالية بالشطر النسائي.
-
تمثيل العمادة داخل الجامعة وخارجها بالشطر النسائي.
-
دراسة كل ما يحال إلى وكالة التطوير للبنات فيما يختص بالتطوير الأكاديمي.